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設(shè)備設(shè)施變更管理制度
來源: | 作者:安環(huán)建 | 發(fā)布時間: 2021-11-08 | 1294 次瀏覽 | 分享到:

一、目的

為規(guī)范設(shè)備設(shè)施變更的管理,消除由于變更而引起的潛在事故隱患,加強(qiáng)對設(shè)備設(shè)施的有效管理,特制定本制度。

二、范圍

本制度適用于廠內(nèi)設(shè)備設(shè)施的永久性或暫時性變化的管理工作。

三、職責(zé)

1、生產(chǎn)科全面負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的變更組織與協(xié)調(diào)活動。

2、變更申請者負(fù)責(zé)填寫《設(shè)備設(shè)施變更申請表》,生產(chǎn)科負(fù)責(zé)變更申請的審核。

3、變更實(shí)施部門負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施變更實(shí)施過程的監(jiān)督及變更完成后的驗(yàn)收。

四、內(nèi)容及程序

1、設(shè)備設(shè)施變更包括以下內(nèi)容:

1)設(shè)備設(shè)施的更新改造;

2)安全設(shè)施的變更;

3)更換與原設(shè)備不同的設(shè)備或配件;

4)設(shè)備材料代用變更;

5)臨時的電氣設(shè)備變更等;

6)監(jiān)控、測量儀表的變更;

7)計(jì)算機(jī)及其軟件的變更。

2、變更申請人提出變更申請,說明變更及其技術(shù)依據(jù),并對變更的風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行分析,變更申請部門負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可。

3、申請變更部門將書面變更申請報(bào)至變更審核部門,審核部門負(fù)責(zé)人對變更的情況進(jìn)行審核。

4、審核后報(bào)至分管負(fù)責(zé)人處,進(jìn)行變更審批。

5、變更審批后,變更申請部門組織相關(guān)部門進(jìn)行變更的實(shí)施。

6、變更實(shí)施前,變更的實(shí)施部門對變更實(shí)施過程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,制定控制措施后實(shí)施變更。

7、變更審核部門對變更的實(shí)施結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收。

8、變更的驗(yàn)收:凡是設(shè)備設(shè)施的變更都需要進(jìn)行變更驗(yàn)收,評價(jià)變更后的效果、影響及存在的各種風(fēng)險(xiǎn)等。

9、由于變更而產(chǎn)生的各項(xiàng)資料均應(yīng)交采購部存檔。

10、任何員工在未得到許可的條件下,不得擅自進(jìn)行任何變更,否則廠內(nèi)將視為違章作業(yè),嚴(yán)肅處理。

11、設(shè)備設(shè)施變更后,應(yīng)對崗位作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)并考核。


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