一、目的
為加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理,增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識和實際安全操作技能,避免傷亡,保證安全生產(chǎn),結(jié)合廠內(nèi)具體情況,特制定本制度。
二、范圍
本制度適用于廠內(nèi)所有從事特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員以及在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的外來人員。
三、定義
1、特種設(shè)備是指列入《特種設(shè)備目錄》的壓力容器、起重機(jī)械、場(廠)內(nèi)專用機(jī)動車輛等設(shè)備,其作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員稱為特種設(shè)備作業(yè)人員。
2、特種作業(yè),是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。
特種作業(yè)人員,是指直接從事特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)的從業(yè)人員。
四、職責(zé)
1、安環(huán)科負(fù)責(zé)對全廠特種作業(yè)人員的崗位核定,建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員,并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。
2、使用特種作業(yè)人員的部門車間不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動,必須事先報告安環(huán)科評定并同意,方可變動。
3、安環(huán)科及各部門負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常的教育培訓(xùn)管理。
4、綜合辦公室及特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制,在招聘入職時必須與安環(huán)科配合審查特種作業(yè)人員資格證。凡是特種作業(yè)的工作崗位,無特種作業(yè)資格證者必須培訓(xùn)取證后方可作業(yè)。
五、內(nèi)容
1、各部門車間需要增加使用特種作業(yè)人員的,報綜合辦公室核準(zhǔn)后,書面報告經(jīng)廠內(nèi)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,由安環(huán)科組織安排培訓(xùn)。
2、特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間,各部門車間必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn),受培訓(xùn)人員必須按時參加學(xué)習(xí),參加考核。
3、安環(huán)科負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員證件到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審培訓(xùn)。復(fù)審應(yīng)當(dāng)至少提前1個月上報培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
4、外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的,必須提交詳細(xì)的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復(fù)印件供本廠內(nèi)安全管理人員進(jìn)行確認(rèn)。外來廠內(nèi)因工作需要,攜帶到我廠的特種設(shè)備必須保持良好的使用狀態(tài),無牌無照、損壞淘汰、存在安全隱患的特種設(shè)備禁止帶入本廠范圍內(nèi)使用。
六、日常管理
1、特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。
2、特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查,清除周圍影響安全作業(yè)的物品,嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行檢查、修理、焊接切割、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離,嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序。
3、特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護(hù)用品、用具,嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品、用具。
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[消防服務(wù)] 《消防設(shè)施通用規(guī)范》
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[消防服務(wù)] 《<建筑設(shè)計防火規(guī)范>圖示》18J811-1
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[法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)文件] 《煤礦安全生產(chǎn)條例》
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