承包商典型事故案例；車輛安全管理規(guī)定；門禁和保衛(wèi)要求；法律法規(guī)要求的其他內(nèi)容。作業(yè)現(xiàn)場安全培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)結(jié)合安全技術(shù)措施交底進(jìn)行。培訓(xùn)教育措施包括：作業(yè)現(xiàn)場區(qū)域安全風(fēng)險情況、施工作業(yè)前專項安全培訓(xùn)和安全技術(shù)措施交底等。企業(yè)落實承包商安全教育培訓(xùn)，一定要注重培訓(xùn)實效，保證作業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉公司有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握作業(yè)區(qū)域本崗位的安全操作技能。培訓(xùn)內(nèi)容要適合不同工種、不同崗位的特點要求。要加強(qiáng)安全教育監(jiān)督與考核，考核不合格的人員，嚴(yán)禁進(jìn)入現(xiàn)場施工作業(yè)。

承包商自主安全培訓(xùn)。承包商應(yīng)在入廠（場）前對其所有從業(yè)人員開展自主安全培訓(xùn)，并向企業(yè)提供入廠（場）作業(yè)人員的安全培訓(xùn)及考核合格書面材料；在作業(yè)過程中嚴(yán)格落實“晨會”制度，并與企業(yè)一起把安全技術(shù)措施交好底。承包商存在人員變更、作業(yè)工藝和設(shè)備變更、作業(yè)方案變更、作業(yè)環(huán)境變化的，應(yīng)對作業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)的安全培訓(xùn)，?經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)，并報企業(yè)備案。

??4.作業(yè)現(xiàn)場雙管控

企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排監(jiān)護(hù)人對檢維修作業(yè)和特殊作業(yè)進(jìn)行全程監(jiān)護(hù)；對其他作業(yè)，根據(jù)作業(yè)危險程度進(jìn)行全程監(jiān)護(hù)或者重要時段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)護(hù)。企業(yè)在作業(yè)現(xiàn)場原則上實行封閉管理，人員和車輛進(jìn)出現(xiàn)場必須持有效證件；無法做到封閉化管理的，應(yīng)設(shè)置警示帶，劃定警戒區(qū)，安排專人現(xiàn)場管理，禁止無關(guān)人員和車輛隨意進(jìn)出。要求承包商作業(yè)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)施工作業(yè)，只能在規(guī)定的作業(yè)區(qū)域進(jìn)行作業(yè)活動，未經(jīng)許可不得擅自進(jìn)入其他區(qū)域和場所，不得擅動與作業(yè)活動無關(guān)的設(shè)備設(shè)施。推廣應(yīng)用人員智能定位、視頻監(jiān)控、人臉識別等智能化管控技術(shù)，對作業(yè)人員進(jìn)行有效管控。企業(yè)現(xiàn)場管理人員要定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患問題的，要及時督促整改。危及人員生命安全的，在隱患整改到位前不得施工。企業(yè)發(fā)現(xiàn)承包商作業(yè)人員不滿足安全要求時，應(yīng)立即中止作業(yè)，采取更換人員或再培訓(xùn)等措施。作業(yè)過程中監(jiān)護(hù)人不得離開作業(yè)現(xiàn)場，確需離開作業(yè)現(xiàn)場時，應(yīng)收回安全作業(yè)票，中止作業(yè)。承包商作業(yè)活動內(nèi)容、地點等發(fā)生變化時，應(yīng)履行企業(yè)變更管理程序，修改安全生產(chǎn)管理協(xié)議和施工方案，經(jīng)企業(yè)審核批準(zhǔn)后方可實施。

承包商應(yīng)服從企業(yè)的安全監(jiān)管，加強(qiáng)對自身從業(yè)人員的管控，指定專職安全生產(chǎn)管理人員開展安全檢查，協(xié)調(diào)相關(guān)工作，安排監(jiān)護(hù)人與企業(yè)監(jiān)護(hù)人共同監(jiān)護(hù)。明確現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，安排安全管理人員現(xiàn)場指導(dǎo)施工，督促施工人員按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品，正確使用工器具，遵守操作規(guī)程，并按施工方案施工。在施工作業(yè)過程中，承包商要