，從源頭減少和降低職業(yè)病危害，使作業(yè)崗位危害因素濃（強(qiáng)）度達(dá)到限值要求。對于采取工程技術(shù)措施不能使作業(yè)崗位危害因素濃（強(qiáng)）度達(dá)到限值要求的，治理企業(yè)必須采取個體防護(hù)、減少作業(yè)時間等管理措施，降低勞動者接觸水平，并切實做好職業(yè)病危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康檢查等工作。針對管理措施是否滿足防護(hù)要求，治理企業(yè)應(yīng)組織開展評價工作，形成評價報告。

完成專項治理的治理企業(yè)應(yīng)委托有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測，由技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)檢測報告。治理企業(yè)應(yīng)在職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)專項治理模塊中提交評價報告、檢測報告等相關(guān)材料。

2.開展督促指導(dǎo)。

各級衛(wèi)生健康行政部門要加強(qiáng)對治理企業(yè)的督促指導(dǎo)，積極探索職業(yè)健康托管式服務(wù)、“一企一策”精準(zhǔn)指導(dǎo)等幫扶模式，實施中小微企業(yè)專項治理幫扶。對治理積極、成效顯著的治理企業(yè)，鼓勵其持續(xù)改進(jìn)提高；對治理不到位的治理企業(yè)，督促其加大治理力度；對于治理后職業(yè)病危害因素仍超標(biāo)且整改無望的治理企業(yè)，要依法停止相關(guān)作業(yè)或提請當(dāng)?shù)卣枰躁P(guān)閉。

各級衛(wèi)生健康行政部門要定期調(diào)度本地區(qū)專項治理工作進(jìn)展情況，及時督促指導(dǎo)治理企業(yè)開展專項治理工作。我委每年對專項治理工作開展調(diào)研指導(dǎo)。

3.做好年度總結(jié)。

省級衛(wèi)生健康行政部門要認(rèn)真做好年度總結(jié)工作，于每年11月30日前將本年度工作總結(jié)以及下年度專項治理方案報送我委。年度總結(jié)報告應(yīng)重點突出、數(shù)據(jù)詳實，主要包括年度工作進(jìn)展情況、取得的成效、存在的問題以及下年度工作打算等。我委每年對全國專項治理工作進(jìn)行總結(jié)和通報。

（三）全面總結(jié)階段（2025年7月-12月）。

各級衛(wèi)生健康行政部門要做好全面總結(jié)工作，客觀評價和總結(jié)專項治理工作成效。省級衛(wèi)生健康行政部門請于2025年11月30日前將專項治理工作總結(jié)報告報送我委?？偨Y(jié)報告應(yīng)包括治理工作開展情況、典型經(jīng)驗做法、取得成效等。我委將組織對專項治理工作進(jìn)行總體評估和全面總結(jié)。

三、工作要求

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

各級衛(wèi)生健康行政部門要高度重視專項治理工作，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，因地制宜，科學(xué)制定治理方案，細(xì)化治理工作任務(wù)，認(rèn)真組織實施，確保專項治理工作取得實實在在的成效。

（二）源頭治理，綜合施策。

各級衛(wèi)生健康行政部門要督促治理企業(yè)以超標(biāo)作業(yè)崗位為重點，以落實工程防護(hù)措施為關(guān)鍵，加大對現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施升級改造力度，積極使用新技術(shù)、新工藝、新材料，提高設(shè)備機(jī)械化、自動化水平，淘汰落后工藝、設(shè)備和材料。對于無法采取工程技術(shù)措施，或